Одним из основных последствий советского периода отечественной истории стал культ труда. Причем, самое почетное место в СССР отводилось рабочему труду и занятости в сфере тяжелой промышленности. За относительное время крестьянская Россия превратилась в мощную индустриальную державу. Но и цена за это была заплачена большая – миллионы репрессированных людей и загубленных судеб. Тем не менее, проблема трудоустройства в Советском Союзе была решена. В государстве существовало достаточное количество рабочих мест. Система государственного образования была выстроена таким образом, что после получения диплома, молодому специалисту выдавалось направление на работу и ему не приходилось тратить время на поиски вакансий.

Картинки по запросу Какая работа нужна людям?

Сейчас все изменилось. Работу приходиться искать самостоятельно. Предлагаемые вакансии, предусматривают наличие свободных рабочих мест для специалистов всевозможных профессий и направленностей в различных регионах и странах, например в Германии возможно трудоустроится, смотри тут ru-geld.de/job/. Однако, несмотря на большое количество вакансий, устроиться на работу стало гораздо сложнее. Сейчас, между жителями России не стихают дискуссии по поводу преимуществ и недостатков работы на большом заводе и работы в частной фирме. Все большее количество людей склоняется к мысли, что работа на крупных заводах имеет ряд неоспоримых преимуществ. Постараемся очертить круг самых основных преимуществ трудоустройства на крупных фабриках, заводах и предприятиях.

Заводы предлагают официальное трудоустройство. Это означает, что поступившие в штат специалисты и рабочие, защищаются трудовым законодательством и имеют возможность отстаивать свои права, в случае их нарушения. Люди, работающие по трудовой книжке, имеют возможность получать оплачиваемый отпуск, уходить в декрет, рассчитывать на пенсию. Несмотря на то, что профсоюзы уже не имеют такого значения, как в СССР, некоторые фабрики и заводы по-прежнему имеют свои лагеря, санатории и базы отдыха, на бесплатные путевки в которые рабочие могут рассчитывать. В отличие от небольших коммерческих фирм, на крупных госпредприятиях обычно отлажена система общественного питания. Такая работа привлекает людей стабильностью.Однако, работа на больших предприятиях промышленной индустрии имеет и свои недостатки. Во-первых, возможность получить производственную травму на заводе, гораздо выше, чем в офисе. Во-вторых, работа на многих заводах считается вредной и может привести к возникновению проблем со здоровьем.